Если работник решил сдать кровь, то ему положен дополнительный выходной с сохранением среднего заработка. Однако в законодательстве не прописано, должна ли компания начислять страховые взносы, оплачивая такие дни. 

13 сентября Президиум ВАС РФ решил, что «донорские» дни облагаются страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний наряду с обычным заработком. Все потому, что оплата таких выходных не была упомянута в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС РФ (утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 г. №765). На данный момент этот документ утратил силу. И список необлагаемых взносами выплат регулирует статья 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 г. №125-ФЗ. Но и в нем оплата «донорских» выходных не прописана.

Реквизиты данному делу будут присвоены в самое ближайшее время. Кстати, до передачи дела в ВАС РФ судьи поддерживали компанию. Они выразили мнение, что на выплаты донорам взносы начислять не надо. Так как дни сдачи крови с выполнением трудовых обязанностей не связаны (постановление ФАС Северо-Западного округа от 20 января 2011 г. №А21-2952/2010).