Если компания не удержала с дохода работника НДФЛ, то должником считается работник. Это значит, что оштрафовать компанию по ст. 123 Налогового кодекса можно, а вот пени начислить – нет. Основания для начисления пеней будут только, если организация удержала НДФЛ из зарплаты, а в бюджет не перечислила. Такой вывод ФНС недавно сделала в письме от 04.08.2015 г. № ЕД-4-2/13600.