Трудовую книжку иностранцу нужно завести в случае отсутствия у него этого документа. Если у работника есть трудовая книжка иностранного образца, то работодатель обязан сделать ему российский аналог. Такое разъяснение дал «Главбуху» Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

А вот обязанность оформлять на работника пенсионное свидетельство, по его словам,  зависит от статуса иностранного гражданина. Дело в том, что в настоящее время в состав застрахованных лиц входят иностранные граждане, постоянно и временно проживающие в России. Порядок их регистрации в Пенсионном фонде и выдачи им пенсионных свидетельств такой же, как и для российских граждан. Если же иностранный работник временно пребывает на территории России и не имеет разрешения на проживание, то оформлять на него пенсионное свидетельство не нужно.