Налог на прибыль организаций: Реализационные расходы
Реализационные
Журнал "Главбух", 2 Февраля 2009Если работник, находясь в отпуске за свой счет, заболел, то не нужно выплачивать ему пособие по временной нетрудоспособности. Такой ответ на вопрос бухгалтера дала Лидия Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России на «горячей линии» «Пособия по временной нетрудоспособности», организованной газетой .
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Лидия Новицкая уточнила, что если весь период болезни приходится на время отпуска без содержания, врачи вообще не должны выдавать больничный лист. Листок нетрудоспособности может быть выдан только после окончания отпуска, в случае, если болезнь продолжается. Если же врач не знал о том, что пациент находится в неоплачиваемом отпуске, и выдал больничный, то он может быть оплачен только со дня, «когда сотрудник должен был приступить или фактически приступил к работе, то есть после окончания отпуска без сохранения заработной платы.»
Подробнее о других вопросах, которые обсуждались на «горячей линии», читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» (№ 5, 2009).
Материальные
Минфин не разрешает учитывать расходы на форменную одежду, принадлежащую компании
Журнал "Главбух", 30 Января 2009
Оплата труда
Если коллективным договором или локальным нормативным правовым актом организации предусмотрена оплата стоимости проезда работника к месту отпуска один раз в год, такие затраты включаются в состав расходов на оплату труда по п. 7 ст. 255 НК РФ.
СПС "Консультант Плюс", 25 Ноября 2009
Единовременная выплата сотруднику при поступлении на работу включается в расходы на оплату труда.
СПС "Консультант Плюс", 25 Ноября 2009
Амортизация
Минфин не разрешает учитывать расходы на форменную одежду, принадлежащую компании
Журнал "Главбух", 30 Января 2009
Прочие
ПРИБЫЛЬ: ВКЛЮЧАЮТСЯ в РАСХОДЫ
НПФ "БУХинфо", 1 Ноября 2008