Если организация компенсирует затраты, связанные с переездом и обустройством, до заключения трудового договора, такие расходы не учитываются в целях налогообложения. К компенсациям, перечисленным в статье 169 Трудового кодекса РФ, они не относятся. Это объясняется тем, что такой гражданин еще не является сотрудником и у организации еще не возникло обязанности возместить ему затраты. Об этом специалисты Минфина сообщили в письме от 14.07.2009 г. № 03-03-06/2/140.