Чиновники Минфина в письме  от 24.11.2009 г. № 03-03-06/1/768 разъяснили, что доплату до МРОТ, которую компания выдала сотруднику, можно без проблем учесть при расчете прибыли. Необходимость в выдачи такой доплаты может возникнуть, если, к примеру, заработок сотрудника складывается из фиксированного оклада и премии. Но по итогам месяца работник был лишен премиальных.