НДФЛ: Исчисление налога
Исчисление
Журнал "Главбух", 2 Февраля 2009Если работник, находясь в отпуске за свой счет, заболел, то не нужно выплачивать ему пособие по временной нетрудоспособности. Такой ответ на вопрос бухгалтера дала Лидия Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России на «горячей линии» «Пособия по временной нетрудоспособности», организованной газетой .
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.
Лидия Новицкая уточнила, что если весь период болезни приходится на время отпуска без содержания, врачи вообще не должны выдавать больничный лист. Листок нетрудоспособности может быть выдан только после окончания отпуска, в случае, если болезнь продолжается. Если же врач не знал о том, что пациент находится в неоплачиваемом отпуске, и выдал больничный, то он может быть оплачен только со дня, «когда сотрудник должен был приступить или фактически приступил к работе, то есть после окончания отпуска без сохранения заработной платы.»
Подробнее о других вопросах, которые обсуждались на «горячей линии», читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» (№ 5, 2009).
Исчисление
Минтруд разъяснил, как оплачивается работа в объявленные нерабочие дни - 24 июня и 1 июля 2020 года
СПС "Консультант Плюс", 8 Июля 2020
ИноТруд: Чиновники потребовали пересчитать НДФЛ сотрудников из ЕАЭС
Журнал "Главбух", 2 Сентября 2016
Увольнение: НДФЛ с возвращенных работником сумм отпускных подлежит корректировке
СПС "Консультант Плюс", 17 Ноября 2015
Отпускные, приходящиеся на период со 2 апреля 2014 года, должны рассчитываться с применением показателя среднемесячного числа календарных дней, равного 29,3
СПС "Консультант Плюс", 30 Августа 2014
Труд: Минздрав России разъясняет порядок расчета минимальных размеров оплаты труда и часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы
СПС "Консультант Плюс", 1 Августа 2014
Отпускные, начисленные до 2 апреля, пересчитывать не нужно
Журнал "Главбух", 15 Апреля 2014
Вычеты: Когда можно и нельзя переносить стандартные вычеты по НДФЛ на будущее
Журнал "Главбух", 22 Ноября 2013
НДФЛ: Оплачивая корпоратив для сотрудников, удерживать НДФЛ не нужно
Журнал "Главбух", 11 Апреля 2013
НДФЛ: Облагают ли НДФЛ выплаты при увольнении по соглашению сторон?
Журнал "Главбух", 5 Апреля 2013
АО: НДФЛ с командировочных можно удержать только после утверждения авансового отчета
Журнал "Главбух", 23 Января 2013
