НДФЛ: Исчисление налога
Исчисление
СПС "Консультант Плюс", 4 Мая 2009(Постановление ФАС Уральского округа от 30.03.2009 N Ф09-1640/09-С3)
Инспекция доначислила организации ЕСН по следующим основаниям. Налогоплательщик систематически заключал с работниками срочные трудовые договоры, по истечении срока которых выплачивались компенсации за неиспользованные отпуска. При этом новые договоры заключались с теми же сотрудниками на следующий день или в течение от одного до трех дней после расторжения предыдущего.
Согласно ст. 238 НК РФ компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении сотрудников, не облагаются ЕСН. Однако суд пришел к выводу, что налог был доначислен правомерно, поскольку организация незаконно заключала срочные трудовые договоры. В соответствии с трудовым законодательством срочные договоры оформляются, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также с лицами, которые принимаются для выполнения заведомо определенной работы (ст. ст. 58, 59 ТК РФ). Поэтому, если срочные трудовые договоры заключаются многократно, а их условия предусматривают исполнение одних и тех же обязанностей, они могут быть признаны заключенными на неопределенный срок. В подкрепление своей позиции кассационная инстанция сослалась на Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, в котором была высказана аналогичная точка зрения. На основании изложенного суд указал, что при наличии постоянной потребности в кадрах и с учетом систематического характера работ трудовые отношения налогоплательщика с работниками должны быть оформлены на неопределенный срок. Поэтому компенсации за неиспользованные отпуска были неправомерно исключены из налоговой базы по ЕСН, так как фактически являются расходами на оплату труда по трудовым договорам.
Аналогичной судебной практики нет, но есть многочисленные примеры противоположных решений (например, Постановления ФАС Уральского округа от 21.02.2008 N Ф09-849/08-С2, от 04.02.2008 N Ф09-105/08-С3, от 10.01.2008 N Ф09-10860/07-С2). Более подробно данный вопрос рассмотрен в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ, ЕСН, взносам.
Исчисление
Минтруд разъяснил, как оплачивается работа в объявленные нерабочие дни - 24 июня и 1 июля 2020 года
СПС "Консультант Плюс", 8 Июля 2020
ИноТруд: Чиновники потребовали пересчитать НДФЛ сотрудников из ЕАЭС
Журнал "Главбух", 2 Сентября 2016
Увольнение: НДФЛ с возвращенных работником сумм отпускных подлежит корректировке
СПС "Консультант Плюс", 17 Ноября 2015
Отпускные, приходящиеся на период со 2 апреля 2014 года, должны рассчитываться с применением показателя среднемесячного числа календарных дней, равного 29,3
СПС "Консультант Плюс", 30 Августа 2014
Труд: Минздрав России разъясняет порядок расчета минимальных размеров оплаты труда и часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы
СПС "Консультант Плюс", 1 Августа 2014
Отпускные, начисленные до 2 апреля, пересчитывать не нужно
Журнал "Главбух", 15 Апреля 2014
Вычеты: Когда можно и нельзя переносить стандартные вычеты по НДФЛ на будущее
Журнал "Главбух", 22 Ноября 2013
НДФЛ: Оплачивая корпоратив для сотрудников, удерживать НДФЛ не нужно
Журнал "Главбух", 11 Апреля 2013
НДФЛ: Облагают ли НДФЛ выплаты при увольнении по соглашению сторон?
Журнал "Главбух", 5 Апреля 2013
АО: НДФЛ с командировочных можно удержать только после утверждения авансового отчета
Журнал "Главбух", 23 Января 2013

