С выходного пособия не надо платить страховые взносы только в том случае, если обязанность его выплаты прямо предусмотрена статьей 178 Трудового кодекса РФ. Как разъяснила «Главбуху» Ольга Денисевич, начальник отдела по совершенствованию законодательства в сфере обязательного социального страхования Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС РФ,  освобождение от уплаты страховых взносов в этом случае предусмотрено подпунктом «д» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ. При условии, что сумма выходного пособия не превышает размер, прописанный в статье 178 Трудового кодекса РФ.

Но эта же статья позволяет работодателям выдавать выходные пособия по собственной инициативе, например, при увольнении сотрудника по соглашению сторон. Тогда страховые взносы платятся. Это же правило действует, если компания выплачивает страховые взносы в большем размере, чем это предусмотрено законодательством.

О том, как удерживать НДФЛ и начислять взносы с учетом поправок, внесенных в Налоговый кодекс РФ, и последних разъяснений чиновников, читайте в следующем номере журнала «Главбух» № 13, 2010.